Jugendliche betrieblich qualitativ auszubilden, ist ein hohes Ziel auf einem oft sehr steinigen Weg.
Benötigte K(ernk)ompetenzen fehlen oft und können innerbetrieblich oder berufsschulisch kaum oder nur mühselig vermittelt werden. Meine Erfahrung als Jugendgruppenleiter, Jugendleiterausbilder, Stadtjugendringvorstand und Jugendberater stellt eine solide Basis für die Arbeit mit Azubis dar. Ich biete Ihnen mein Fachwissen sowie meine Erfahrung sowohl als Trainer als auch als betrieblicher Bildungsberater an.